心理学与精神病学
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领导者的日常交往又称非公务性交往，是指领导者在工作任务以外进行的、与领导活动没有直接联系的非正式交往。领导者的日常交往主要有两种情形：一是在群体内的非工作性交往；二是闲暇时间在职业群体外进行的非工作性交往，如共同娱乐、消闲、串门、聊天等。领导者的日常交往对领导者的人际关系有着十分重要的调节作用，对领导活动也具有积极意义，它对于领导者来说绝不是可有可无的。
领导者在与群体成员（特别是其下属）的日常交往应该注意：
（1）淡化角色差异，尽量避免在工作性交往中所必须表现出的角色行为模式。这样做，可以缩小与交往对象间的心理距离，减少或消除上下级交往的心理障碍，促进交往顺利有效地进行。
（2）要有积极的交往态度。领导者应该认识到，在日常交往中所花费的时间和精力是一种在利于领导活动的人际关系投资；积极的、高质量的日常交往还可以丰富领导者的生活，有利于身心健康。
（3）培养自己多方面的兴趣爱好。领导者多一种兴趣爱好，就多一种接近群体的渠道。