2 注解
领导观念是对领导活动的内容、方法、绩效等的认识和评价体系。领导观念是一个社会历史范畴，它既带有社会的政治、经济、文化的印记，又具体地受人的主观心理特征的影响。所以，不同的历史时代，不同的领导者观念，化为不同的领导活动内容、方式和方法。生产力的发展、社会生产方式的变革，是推动领导观念更新的原动力。现代领导是一个群落结构系统。这个系统从横的方面去考察，涉及很多领域；从纵的方面去考察，涉及许多层次；从时序方面去考察，又处于不断变革的状态之中。现代领导观念的主要内容有：战略观念、系统观念、信息观念、服务观念、商品经济观念、科学决策观念、智力开发观念、市场观念、竞争观念、时效观念、创新观念、开放观念、未来观念等。客观地反映现代社会生产规律。是现代领导观念的核心特征。