2 注解
员工心理援助项目又称员工援助计划（employee assistance program）、全员心理管理技术，是指企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目[1]。员工援助计划通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效[1]。
3 参考资料
- ^ [1] 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会．GBZ/T 296—2017 职业健康促进名词术语[Z]．2017-9-30．
员工心理援助项目又称员工援助计划（employee assistance program）、全员心理管理技术，是指企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目[1]。员工援助计划通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效[1]。