激励理论在护理管理中的应用
...的激励理论主要有需要层次论、双因素理论、期望理论、强化理论及公平理论[1]。本文结合护理管理实践加以探讨。1需要层次论需要层次论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。他认为,人有各种需求,从物...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期用好领导激励职能调动医院职工“三性”
...把握程度;效价是实现目标满足个人需要的价值。 1.4强化理论 强化理论分为两种:一种是正强化,一种是负强化。所谓正强化,就是对人们某种行为给予肯定、表扬和奖励,使这种行为得以巩固、保持和发扬;所谓负强化...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期运用人本管理激励理论营造护理人员成长的良好环境
...素理论、费隆的期望理论、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论,结合本人多年的护理管理工作实践经验,通过演绎、概括、推理等逻辑方法,总结了五种行之有效的激励方法——目标激励法、竞争激励法、榜样激励法、兴趣...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第3期情景教学法在基础护理教学中的运用
...表现欲和成功感,带动更多学生的参与[3]。5充分利用强化理论,开展“缺陷情景教育强化理论有助于对人们行为的理解和引导[8],已广泛地应用在人的行为改造上。护士在平时操作中存在一些不规范的动作,我们可以...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第5期诊断学习题集——医学考试辅导系列丛书
...题及参考答案,可以帮助读者了解教学大纲和考纲要求,强化理论知识和掌握考试内容、方法,提高应试能力和技巧。适用于全国高等医学院校学生学习诊断学和学科考试、硕士研究生入学考试,也适用于临床医师工作之参考。...
医源资料库;医源书店;医药卫生教材浅谈“激励”在医院管理实践中的应用
...平理论在报酬分配上提供了有价值的建议。运用Skinner的强化理论营造一种有利于组织目标实现的环境和氛围,使组织成员的行为符合组织的目标。将以上激励理论融会贯通列出如下激励手段运用于医院管理过程之中。1目标激励...
医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第11期提高神经外科临床见习质量的经验探讨
...网络、多媒体等新技术,采用合理的教学方法,能巩固和强化理论知识,培养医学生理论与实践相结合的能力,从而提高神经外科学的整体教学效果。【参考文献】[1]林江凯,冯华,朱刚,等.提高神经外科大班课教学效果体...
医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2007年第16卷第5期基础护理操作在临床护理教学查房中的应用
...另一方面使护生熟练掌握各项基础护理操作、专科操作,强化理论与实践的联系,培养和锻炼护生的操作能力、观察能力和临床应对能力,为今后独立工作打下坚实的基础。【参考文献】1陈玉枝,陈国女.教学查房要注重学生综...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期内科学习题集——医学考试辅导系列丛书
...考答案,可以帮助读者了解教学大纲和硕士生考纲要求,强化理论知识和掌握考试内容、方法,提高应试能力和技巧。适合于高等医学院校学生学习和学科考试、硕士研究生入学考试,也适用于广大的临床医师工作之参考。目录...
医源资料库;医源书店;职业资格考试注重技能考核在诊断学教学中的作用
...学内容[3]。进入正式教学前,要求实习带教老师听大课,强化理论知识,做到实习与大课内容协调。听课期间,深入学生当中了解他们对大课的理解程度和难点,及时解答。通过听大课,提高授课水平。同时由教学组长讲授教学重点...
医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2007年第16卷第3期